o 永远也不要对你的孩子们丧失信心。在有些情况下,当孩子自称为无辜、而你又无法断定对错、无法证明是非的时候,你最好还是让事情就此了结;这样做,似乎总比惩罚孩子们、或不公平地给他们定罪要更明智一些。你要尽量相信你的孩子们所说的话,这样的爱将会向他们证明:你对他们是有信心的,还会鼓励他们不去辜负你对他们的信任。向一个孩子表示你的信赖和相信,就是在告诉他:你爱他! o 要尽可能设身处地的为你的孩子着想。这将会帮助你更了解他。你要使自己养成努力用孩子的观点和理解范围来看待事物的习惯。你要扪心自问∶“我若是他的话,将会怎样呢?在这种情形下,我若处在他的地位上的话,我会希望别人怎样来对待我呢?假如我只有五岁的话,假如我成了那个被大人们耻笑的对象的话,我会有一种什么感受呢?” 有些在我们看来好像是有趣和可爱的事情,对一个孩子来说,也许是非常难为情和羞辱的事情。我们几乎全都体会过难为情、感情伤害、或被别人轻视的感受。对一个没有多少经历的小孩子来说,这种不愉快的经历更会使他们受到精神上的创伤和感情上的痛苦;因此,我们应该尽自己的所能去避免使他们体验到这种不悦的经历! 如果你能尽量地为孩子而设身处地的着想的话,你就会更加了解他和理解他的感受。 o 赞美和鼓励是教育儿童的最重要的一部分。要尽量地赞美他们,并感谢和赞赏他们的好动机和长处。例如,当你儿子的学习成绩不及格的时候,你仍然可以找到一些值得称赞他的地方,也许你可以称赞他的字迹很整洁。我们总是可以找到一些他们的优点来向他们表示赞美和感谢。 所有的孩子们都会因为赞美而做得更好一些。赞美一个孩子所做过的好事和表现出来的好行为,要比责骂他的坏行为更为重要。总是去努力强调积极的一面吧! 当然,在你赞美和感谢孩子们的时候,你必须要保持诚实和诚恳的态度,而且你必须要让他们能够搞明白你所讲的事情。例如,也许你认为自己十岁左右的女儿虽然美丽、但却不如其他同年孩子那样美丽,在这种情况下,你若是不断地对她说她是多么美丽的话,她就很可能会认为你并不是真诚的、或者你是在假意谄媚。因此,你为何不赞赏只有她本人才有的、那些卓越出众的优点呢?比如:她说话流利、成绩良好、充满了爱心、具有甜美的性格,等等。 要对你的孩子们进行直言不讳地赞美。几乎人人都喜爱小孩子,但更重要的是:你的孩子们需要听到你亲口说出这些赞美的话来,看到你亲自表露出这种感情来。 这些建议和要点的关键是把爱变成行动。今天,对于我们这些正在塑造将来的父母们来说,除非我们能够为孩子们做一个好榜样,否则的话,爱就不是“真实”的、也不是可以被实际应用的了。明天的世界,将会按照今天这些作父母的人们如何去养育自己的子女而定。
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1 . 帮助孩子选择自己的目标 爱你的小女,有部分就是要帮助他们达成他们的目标|而不是把我们的目标强加在他们身上。 要设法帮他们接触到,一些在他们感兴趣的领域上成就非凡的人士。 如果这件事出自家庭以外的人,激励的力量还会更强。 2. 帮助孩子看见达成其目标的正面和结果和未能达成目标的负面结果 球队马上就要跟去年让他们大输三十分的对手再次交锋。教练知道,必须好好激励球员一番才行,于是他取出去年比赛的录像带。影片上演出的球赛情形跟那天晚上的实际状况一样糟。里面甚至拍摄到球迷不耻他们球队表现的厌恶表情。 起初,这还不很让人受激励,但是后来教练又拿出另一卷球队赢得一场大赛的录像带,这一回球迷又狂叫又欢呼。「看看,你们对另一支球队的表现多好,」教练说。「今年,跟支去年让你们丢光了脸的球队交手时,也要打得一样好。你们怎么说?好好干它一场吧!」 3. 记得赞美的力量 不要提今天他们做错的那两件事,要谈论那十件他们做对的事。这么做的结果,一定会让你十分惊讶。 4. 让孩子有机会接触各式各样的活动 关键就是要让孩子自己去选择想做的事。让他能接触到各样的活动,然后再小心地观察他们的反应和兴趣。耐心等候直到他们要求参与,然后再尽所能地给予他们支持。 5. 期待孩子把事情做对 孩子可以感觉到你是不是要求他们做到最好。如果他们感觉不尽力也可以过关,就常常会敷衍了事。如果觉得,你认为,他们反正也做不到更好,他们可能就会降到你所预期的水准。我也同时看到在高度期望之下,孩子常会产生高度的向上动机。他们跟我说,他们能够记得许多教给他们的东西,常常都是因为有人期望他们的学习和表现能达到很高的水准。 6. 相信孩子可以成就大事 我们做父母的人,一定得让孩子知道,只要他们有心一试,就应该去试,甚至奋力一搏。 模 仿 我 孩子稳固的基础在于坚实的道德观念。教导 孩子要诚实、自己却做不到的父母,会造成真正的问题。比如说,假设父母不断告诉孩 子要说实话,但是电话铃一响,便 对 接 听 的孩子说∶ “别说我在家。” 他们向孩子传达 的讯息很清楚∶ 如果孩子可以为父母 说 谎,当然也就可以对父母说谎。 家是建立道德价值观的地方。 培育人的智 力而不培育人的心灵,是为社会制 造一项 威胁。约翰霍普金大学校长穆勒总 结 道 德 价值间的相互作用说 ∶ “ 如果不能激发学生 心中的道德价值,大学所制造出来的只是具有高度技巧的野蛮人罢了。” 作有 效 的 父 母 , 也 要视孩子对你的信任度而定。如果孩子认为父母真的相信自己所教导的 ,知道父母言行一致, 孩子就会信任父母,并且对父母的教导作出积极的反应。 如果父母稍带虚伪 , 就 完 全 不 能 让孩子学进心里了。如果我们说∶ “ 别照我做的去做, 要照我说的去做”的话,那么我们对孩子的教养就是失败了。 人格才是导致安全与致富之道 有人在 J.P. 摩根先生生前时问他,什么是最佳的银行担保物,他毫不迟疑地回答说∶ “人格 。 ” 威廉雷克这样说∶“经验告诉我们的其中一个最重要的功课是, 一般来说,成功 在 于 一 个 人 的品格, 远超过在于他的才智或机运。” 寻金∶ 一度卡内基是全美最富有的人。在他幼小时 , 便从苏格兰家乡来到美国,开始时做尽各样杂工,最后终于成为美国钢铁制造 大 王 。 有 一 个 时期,他手下竟多达四十三名百万富豪为他工作。在那时,百万富豪是很稀有的事,保守地说,当时的百万元,大约相当于今日的二千万元。 记者问卡内 基∶“你如何雇用四十三名百万富豪来工作?”卡内基回答说,那些人开始为他工作 时并不是百万富豪,而是后来工作的结果。记者接着又问∶“你如何将这些人培养成 如 此 有 价 值,付他们那么高薪?”卡内 基 回 答说,人才之培养犹如采掘金矿。采到金矿时,要除去好几 吨重的泥土,才得到一盎司的金子,但是人进矿坑里不是寻找泥土,而是寻金去的。这正 是 父 母培养积极成功的孩子的方法。不要去找毛病、挑瑕疵、猛责备。耍去寻金不是掘土,要去寻善 处,不是掘坏处。要去发现生命的积极面。正如生命中所有其他事情一样,我们 在 孩 子 身 上 去 找寻愈多优点时,就能在他们身上找到愈多的优秀品质。 寻找优点并给予赞美 当你找到优点(这是很容易的事)时,要仔细清楚地告诉孩子你为什么喜欢那优点。要赞美孩子, 并记得常常这么做。几乎所有父母都爱他们的孩子,但不幸的是,他们往往没有 对 孩 子 说 , 这 是很可惜的,因为赞美是建立信心一种很有效的方法。 在每个人身上和在每个情况中寻找优点,是一种要努力学习的技巧,但是因为我们爱孩子们,所以我们就必须做这样的努力。身为父母,我们必须常常练习,当个对优点有敏锐发现力的榜样,孩子们就自然会学得这种致胜的特质,甚于我们不断的教导。 享有寻找优点的好处 一九八四年九月,一个家庭关怀组织作了一项研究,把六十名学童分成三组,每天连续加以算术 测验。第一组总是被人因前次成绩而赞美,第二组总被人挑毛病,第三组总是被 人 忽 视 。 结 果 那些受赞美的孩子进步神速;那些被批评的孩子也有进步,但是进步不多;唯有那些被忽视的孩子几乎完全没有进步。 舒华伯(美国钢铁工业钜子)说∶“我所阅历过的人,无论地位多高,总是在被赞许的境况下, 比在被批评的环境下,而能够尽更大的努力,把工作表现得更好。”同样地,那 些 受 赞 许 的 孩 子,比那些不断受批评的孩子,就会较愉快、较有成果表现、也比较愿意听话。 达成目标∶我发现一个很重要的特殊秘诀。在一天中,有两个最重要的灌输积极思想的时间,一在清晨,一在晚上。有些心理学家估计,一个人每天所碰到的第一件要事,会比接下来的五件,对你的思想和态度要产生大得多的影响力。因此,你定意要以非常积极的思想开始一天,这是极 重要的。第二个重要的灌输时间是在晚上。多年来,我就寝前总会看些积极的读物。 --保罗A.克奴博士 有一个男孩子名叫艾伯特,他学说话的速度是那么缓慢,他的父母以为他不是一个正常的孩子。而且,他的老师也认为:他是一个不能适应环境的人,就连他的同学们也在回避他。在第一次考大学时,他竟没有考上。但是,出乎人们意料之外的是:他竟成了世界上最杰出、最伟大的科学家之一。他就是爱恩斯坦。 邱吉尔在学校里也是一个极不聪明的孩子。事实上,在早期受教育时,他的成绩一直都是班上最差的;而且他还有非常严重的口吃,以致于他的父母和老师们几乎全都无法明白他的意思。但后来,他竟成了英国的首相,而且还是历史上最善于雄辩的政治家之一。在1953年,他还赢得了诺贝尔文学奖。 如果你的孩子在学校里苦苦地读书、但成绩却不好的话,请不要对他失去信心。他仍有希望!当然,我并不是说,在学校里成绩不佳的孩子将来一定都会成功,就好像在学校里成绩优等的孩子在将来也未必一定都会成功一样。一个很有趣的观察结果表明:那些在学校里不断苦读、但成绩却依然不好的孩子们,在后来却能培养出一种富有决心的个性来,这会帮助他们在将来成为一种很有价值的公民。如果你的孩子在成绩上很不长进的话,你也许能从以下的研究报告中得到一些安慰。根据对343位哥伦比亚大学毕业生的调查,人们发现:“那些以荣誉学位赢得学绩奖章、曾属Phi Beta Kappa(成绩特优学生之学会)会员的学生们,反而没有在阶层较高、而在阶层较低的职位上从事专业性的工作。” 我猜想,对这种调查结果的最佳解释就是:那些在学校里总是名列前茅的学生们,从未学到过那些靠着艰苦拼搏才取得成功的学生们所学到的无价功课。那些在学业上总是极为聪明、一帆风顺的学生们,往往会失去某种不屈不挠、努力奋斗的个性。他们害怕去做任何可能失败的事情。 如果你的孩子知道父母爱他的话,他就能去面对险境、并去克服任何挫折和艰难。对于孩子的心理和情绪上的健康来说,父母若能对他经常以不同的方式来表现出父母之爱是绝对必要的。 就我的观点来看,我们应该不断地对我们的家人表现出爱才行。家庭是社会的基本单位,而唯有爱,才能使它保持亲密和稳固。当一个孩子深知他有爱在自己的心中、又知道他有一个爱他和了解他的家庭时,他所拥有的安全感就会促使他用加倍的能量去应付和克服他将会面临的、来自学校、邻居、社会等方面的种种压力。 孩子们的行为总能使你大为惊喜!或许要了解他们所有的行为会有困难,诸如:为何他们要故意顽皮,或是作出与你期望相反之事。有时,要了解他们的想法是近乎不可能的,因为他们的行为与你的教导和想法悖道而驰。然后你却会发现,他们就算不乖,却可以有颗好心肠,尤其在你正确的教养了他们,教了他们去关爱和照顾他人以后。 当你的孩子似乎老是闯祸,你要谨记于心:孩子看事物的方法不同于大人。他们正在探索人生,所以有时候对你来说是斩钉截铁的“不”的事,他们却不清楚了解为什么。可能没有人向他们解释为什么不能碰某样东西,或为什么不能有某些回应举止。对他们来说,每一天都是个学习经验,而你们身为父母,就是他们的导师。今日你们所教导的小事,会是往后他们人生中的大基础。 育儿讲求爱、谅解、信心和耐性。你必须看见他们的潜力,看见他们的优点,即使他们老是在惹麻烦。若你花时间灌输在孩子身上,教导他们去分辨对与错,你种下的将在他们的人生中开花结果。你的孩子们可能会经历困难,但若你提供恒久的关爱与支持、维持对错的良好准则,那一切总会雨过天晴、收得成果。若你以爱持续引领他们往正确的方向去,善将会普照大地,甚至在你最出乎意料的时候涌现。 教养孩童,使他走当行的道,就是到老他也不偏离。你在幼年时期给孩子的教导将影响一生,那就是,善果不仅会在后来出现,只要你注意,也会在每一日的生活中开花结果。别妄下定论,用信心与潜能的眼光去看你的孩子,你的孩子一定会令你惊异! 使用包含“我……”的句子来传达你的想法和感觉。 包含“我……”的信息,是一种对事实的陈述。它们在告诉小孩子,大人对他的行为有何感觉。小孩子常常不了解他们的行为会如何影响到他人。当小孩子的行为不好时,对他们使用包含“我...”的句子,要比使用包含“你……”的句子更为有效果。 哪一种句子听起来比较好一些? “我……”: “你……”: 现在,我需要有人帮忙把这些东西捡起来。 你真的弄得乱七八糟。 我很累,不想讲故事。 你真烦。 看到地板上有泥巴会让我生气。 你真应该感到羞愧。 你这样大喊大叫的话,我就什么也听不清楚。 你闭上嘴。 我不明白你的意思。 你真笨。 包含“我……”的信息,会让小孩子负起改变自己行为的责任来。比方说,如果大人说“我看到你的脸上有污泥”的话,他就是在让小孩子去承担清理脸上污泥的责任。 请注意:不要使用包含“我……”的信息来表达对小孩子的忿怒感。这样去表达忿怒的情绪,会使小孩子感到生气和不安。你应该表达自己在忿怒之前的情绪,而不是忿怒情绪的本身。例如:如果布鲁斯在有客人同桌吃饭的情况下打翻了牛奶的话,那么,你最初的反应就很可能是感到尴尬。这时,你应该说:“你把桌子弄脏了,我真的很不好意思。”你不要说:“我真的很生你的气!” 说话前先取得小孩子的注意力 小孩子只能专心地做一件事情。因此,在你对他说话之前,要先叫他的名字,给他一些时间把注意力转到你这里来。 例子:“小杰!”(等到他停止丢球,并开始看着你。) “十五分钟以后吃晚餐。” “姬儿!”(等她停止玩沙子,并看着你。)“十分钟以后就该进来了。” 要清楚而肯定地说明重要的要求 你要认真地向孩子进行解释,并告诉他:他为何必须现在就做这件事。如果你用不肯定、或很随便的方式向孩子要求一件事的话,他就会以为:你并不在乎他是否去做你所要求的事情。小孩子一次只能想着一件事。当他玩得正起劲的时候,你是很难使他把注意力转到你这里来的!还有,他不喜欢在玩耍的时候被别人打断,这很像你在读报纸的时候,并不喜欢被别人打断一样。 要求必须简单 年幼的小孩子很不容易一次记住好几个指令。你还记得你在陌生的城市里问路的情景吗?如果别人告诉你说∶“你得过六条街,然后左转弯,绕过灰石板的大楼,在第三个转弯处向右拐,然后再往南走,绕过那个法院。”这时,你大概也会感到很混乱。如果你对三岁大的莎拉说:“到你的房间里去,把衣服挂好,但你得先拾起自己的玩具,然后把狗带到外面去。”她也同样会感到很混乱。结果,莎拉很可能只是与狗一起消失在外面。因为她只记得“把狗带到外面去”的指令。 要对小孩子说“请”,“谢谢你”,“不客气” 我们应该对小孩子表现出大人之间的普通礼仪来。因为小孩子会模仿大人的言谈举止来学习生活,所以你要让他们借着模仿你来学习说“请”和“谢谢你”。 要把自己降低到孩子的水准上,与他们两目相望地进行沟通 目光的接触会有助于沟通。在与年幼的孩子说话时,你要尽可能地蹲下来,降到他们的高度、或是与他们一起坐下来。 大人不了解自己躯体的大小会对小孩子造成什么样的影响。如果有个十尺高的巨人在你面前指手画脚地瞪着你的话,你又会有什么感觉呢? 当小孩子向你叙述事情的时候,你不要去打断、或责备他们 小贞兴奋地跑进来,开始告诉妈妈她在贝蒂家玩耍的乐事,可妈妈却无礼地打断了小贞,并责备她没有先作好功课。小贞马上就失去了想与妈妈分享自己感觉的兴趣。在这种情形下,妈妈当然应该提醒小贞去做功课,但她应该在别的时候这么做。 不要用恶语来贬低小孩子 恶语会造成不愉快的后果,还会切断沟通。 要避免这一类的恶语: 嘲弄:“你像个大宝宝。” 耻笑:“我真为你感到丢脸。” 辱骂:“你是个坏男孩。” 如果你不加思索地让恶语脱口而出的话,你就会使小孩子感到自己不受喜爱。这些恶语还会使小孩子感到气馁,并对自己产生不良的印象。更重要的是:恶语对事情是毫无帮助的,而只会使事情变得更糟。 用善言来鼓励和造就小孩子 仁慈的话语能带来快乐的结果!它们会带给小孩子更多的自信心,并帮助他们更守规矩,更加努力,更有成就。这种语言,不但能传达爱和尊重,而且还制造一种公开讨论问题和互相了解的气氛。 假设小孩子把牛奶打翻在地板上了,你若是说“不要这么笨手笨脚的!看看你搞的麻烦!”的话,就会带来一种不愉快的结果。但是,你若是说“这里有抹布,请你把牛奶擦干净。”的话,就会带来一种快乐的结果。 善言的例子: 谢谢你帮我清理桌子。 你把碗洗得很干净。 你这么做真使我高兴。 我爱你。 你记得把外套这样挂好很让我感到高兴。 (看第一部分) 使用包含“你……”的句子来反映小孩子的意见、想法和感情。 有关“你……”的信息能够描述小孩子的感情,并鼓励他表达出自己受挫不安的感觉。 例子∶“因为你的狗死了,所以你很难过。” “因为你的比赛输了,所以你不高兴。” “因为小珍不让你玩她的新洋娃娃,所以你很生气。” 你若容许小孩子自由地表达自己的恶劣情绪,那么这些感觉就会像变魔术似地消失掉。反之,隐藏恶劣的心情则是一种自我毁灭,它不但不会自行消失,而且还能引起自我仇恨、头痛、溃疡、以及暴力行为。 记住∶行为可以标上好坏,但感情却不然。虽然感觉本身并没有好坏之别,但它们却是存在的,你必须得认清和了解:它们的确存在! 多用肯定的方式,少用否定的方式 要告诉小孩子,他们应该做什么,而不是别做什么。对那些已经养成了说“不”的习惯的大人来说,多用肯定语句、少用否定语句是很困难的。要改掉坏习惯并不是一件容易的事情。要做到多用肯定语气、少用否定语气是需要花费心思和多多练习的。然而,你若想改善与小孩之间的关系的话,去做这样的努力是值得的。 否定句的例子: 肯定句的例子: 不要把外套拖在地上。 把外套拿高一些就不会拖到地上了。 不要捏小猫咪。 要轻轻地抱小猫咪。 不要用力关门。 请你轻轻地关门。 不要在桌上画画。 你可以在这张纸上涂颜色。 仔细聆听 要摆脱令人分心的事物,去注意聆听小孩子到底在说些什么。在有些情况下,大人可能得停下手中的事情来聆听小孩子讲话。一边使用吸尘器、煮晚饭、或读报纸,一边仔细聆听小孩子讲话,是很困难的事情。 请注意:在你没有聆听的时候,不要假装你在聆听。如果你很忙的话,如果你在打电话、或招待客人的话,那么,你就应该对小孩子说:“我现在很忙,我们待会儿再谈这件事,好吗?”然后,你就得出言必行。 要与小孩子谈话,而非对他们讲话 “对着”小孩说话,是一种单向(单方面)的对话方式,比如:“穿上你的外套”,“你会弄翻那个东西”,“你得去理发了”。大人在对小孩子讲话的时候,常常利用的借口就是:小孩子不能以大人的程度来进行交谈。但是,没有人、包括幼童在内,喜欢别人“对着”他讲话。你可以“对着”家中的狗、或甚至是小婴儿讲话,但是,你却要试着去“与”小孩子谈话。 “与”小孩子谈话,是一种双向(双方面)的对话方式,也就是说,在你对他将话之后,要去聆听他想说些什么。要养成“与”小孩子谈话、而不是“对”他们讲话的习惯。这样,当他们成为青少年时,就会特别有助于你们之间的沟通。 查尔斯和卡拉•库恩莱德(Charles and Carla Coonradt)曾讲述了他们如何在佛罗里达州的“海洋世界”里训练了一头重达19,000磅的巨鲸--夏马,它能跳到离水面有22英尺的高度,并能表演各种花样。你们猜猜:他们是怎样来教会它做这些动作的呢? 典型的“商业管理”训练方式,是在离水面 22英尺高的地方设置一条绳子,并激励巨鲸来越过它:“跳过去,巨鲸!”也许还会在上面吊上一桶鱼,以此作为它跳过绳索时的奖励。“商业管理”的口号总是:设定目标!把目标定得高些!你、我都会知道:使用这种方法,巨鲸只会却步不前。 库恩莱德夫妇说:“那么‘海洋世界’的训练人员是怎么做的呢?他们首先考虑的事情就是向动物强调他们想要得到的表现,在这种情况下,就是要使鲸鱼、或者海豚跳过绳索。工作人员会尽可能地从各个方面来确保巨鲸不会失败。一开始,他们先把绳子设置在水面下,设在巨鲸肯定可以完成他们所期望的动作的地方。巨鲸每次越过绳索时,都会得到积极的嘉奖。人们会给它喂鱼,用手拍拍它来表示奖励,并与它玩耍。最重要的事情是:巨鲸得到了嘉奖!” “当巨鲸从绳索下游过去时,会发生什么事呢?什么事也不会发生:没有电击,没有建设性的批评,没有起改进作用的反馈,也没有存于个人文档里的警告。巨鲸所得到的教导是:在失败时,它是不会得到嘉奖的!” 积极的嘉奖,就是产生出惊人结果的原则和基础。当巨鲸开始越来越经常地越过绳索,而不是从绳索下面游过去时,训练人员就开始提升绳索的高度。他们必须慢慢来,因此,巨鲸才不至于在身体上、或感情上挨饿。 “我们可以从巨鲸的训练人员身上学到一个简单的教训,这就是:要多多表扬。当我们想要别人时常保持他们的优点和善行时,我们就要对之大为赞叹!其次,我们还要减少批评,因为孩子们知道自己在什么时候犯了错误,因此他们所需要的是帮助。如果我们对人们所做出的批评、惩罚和惩戒比他们自己预期的还要少的话,他们就不会忘记所发生的事件,而且通常都不会重蹈覆辙。” 如果我们能使孩子们不常失败的话,批评就会越来越少,表扬也就会越来越多了。 |
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