Принятие решений в семье

Умение совладать с конфликтами - это проверка прочности семейных отношений. Умение принимать решения и работать над достижением общих целей важно для развития положительной самооценки каждого члена семьи. В семьях, где споры - частое явление, и выбор остается за одним-двумя людьми, члены семьи редко приходят к согласию, и время для принятия решения либо слишком коротко, либо затягивается на долго. Возникает ситуация, кто кого пересилит, и сильным эмоциям не чинятся преграды.

Одна задача заключается в том, как научить семьи достигать решений, в особенности в конфликтных ситуациях, так, чтобы никто не должен был прибегать к чрезмерной силе и контролю. Мы стараемся построить семейный союз, то есть возможность для всех членов семьи делиться такими соображениями в принятии решения, чтобы все могли прийти к согласию. Такой метод уважает индивидуальность каждого члена семьи. С помощью этого метода семьи могут находить ответы на свои проблемы. Члены семьи не борются друг с другом, а скорее работают рука об руку, выполняя общее дело.

Ниже следуют 6 логических шагов в принятии решений:


Шаг первый:

• определите проблему или тему обсуждения;
• выберите подходящее для всех время;
• убедитесь в том, что все члены имеют право голоса и что все мнения внимательно выслушиваются без немедленной реакции;
• не оставляйте какую-либо стадию без четкого представления проблемы каждым членом семьи;
• проверьте, насколько хорошо все понимают, о чем идет речь. попросив каждого объяснить суть дела;
• избегайте унижений или обвинений;
• дайте всем ясно понять, что принятие приемлемого для всех решения - дело каждого.

Шаг второй:

• ищите альтернативу или другие варианты;
• добивайтесь активного участия каждого;
• найдите время для того, чтобы продумать другие возможные варианты;
• сделайте список; очень помогает записывать возможные решения;
• вносите в список любые предлагаемые решения, не важно что это;
• не реагируйте ни положительно, ни отрицательно, и никакими другими способами не передавайте вашего неприятия предложенной идеи.

Шаг третий:

• обсудите варианты;
• сведите список до двух-трех решений;
• определитесь в том, что кажется возможным решением, а что нет;
• обсудите последствия возможности для каждого и рассмотрите, реально ли применить данное решение;
• честность и открытость - важный фактор в обсуждении решения.

Шаг четвертый:

• достигните решения;
• будьте точны;
• не уклоняйтесь от конкретной проблемы;
• не относитесь к решению как к окончательному и неизменному факту;
• убедитесь, что решение всем понятно;
• решение должно быть таким, чтобы все более или менее сходились на нем и не возражали сделать свою часть дела;
• подчеркивайте положительные результаты решения. Укажите, но не подчеркивайте отрицательные последствия, если кто-то не захочет участвовать в разрешении конфликта;
• не грозитесь наказанием;
• запишите окончательное решение, и что каждый решил сделать;
• убедитесь, что все ясно представляют себе, что кто делает, когда, где и т.д.

Шаг пятый:

• начните работать над решением;
• продумайте, как можно "помочь" другим принять решение. Для этого могут потребоваться перемена обстановки и привычного способа действия.

Шаг шестой:

• обсуждайте и планируйте;
• установите определенное время для переоценки решения;
• может случиться, что решение нужно немного изменить;
• новое решение нужно будет обсудить, если у кого-то возникнет такое желание.